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「ピーナツバターが上顎にくっつくこと恐怖症」など実在する奇妙な恐怖症10選 - GIGAZINE https://gigazine.net/news/20230304-unusual-phobias-that-actually-exist/

これ見て思い出したけど、オレンジは風船恐怖症じゃないけど「風船が飛んでいっちゃう恐怖症(？)」で、そこから転じてかなり強烈な「風で物が飛んでいっちゃうの恐怖症(？)」がある＞＜
とにかく風でなにかが飛んでいかないようにわりと神経質に固定しまくったり、風が吹いてるときに窓やドアが開いてることにかなり恐怖がある＞＜(網戸があれば全く問題なし)
きっかけは、幼少の頃にクルマに乗ってた時に祖父がクルマの窓を開けた結果風船が飛んでっちゃったこと＞＜；

トラック会社が自動車学校持ってて、選考した人にタダで免許とらせてあげるシステムの会社の事例で、アメリカってすごいなと思ったのが、68歳の人がそれで商用大型免許取得して研修までは行った事例＞＜(おうちの事情(家族が病気になって介護が必要になったらしい？)で諦めたっぽい(英語難しい＞＜；))
https://mstdn.nere9.help/@orange_in_space/108537933236205059
https://mstdn.nere9.help/@orange_in_space/108537953028080275
https://mstdn.nere9.help/@orange_in_space/108537966020328292

あと、北米の長距離トラックドライバーは免許色々とった上で、ベテランの人と数週間研修の形で寝食をともにしないとソロで仕事できない仕組みで、免許取得も個人で取ったり(百万円くらいかかるっぽい)、トラック会社が自動車学校持っててそこでタダで教えるパターン(ダメっぽかったら途中で追放)もあったり、他業種から来る人が多かったりで、北米のスキルと資格の学び直しでの取得が必要なお仕事の雇用システムの代表としてわかりやすいかも感＞＜

北米の雇用システム事情、ほぼ長距離トラックドライバーyoutuberの方々から得てるので、その方々の前職にもないような分野でもそうなのかは微妙にわからない＞＜；

あと、日本の場合だと研修育成期間があやふやだけど、アメリカやカナダでそういう期間の場合は、ダメっぽかったらすぐクビに出来るシステムらしいし、(賃金は払うけど)教育してるフェーズなのか職をこなしてるフェーズなのか、日本ももうちょっとはっきりさせる方が良さそう＞＜
もちろん教育フェーズなのに教育せずに職をこなさせてるような場合は文句言えるようにしないとダメだけど＞＜(北米の場合、教える側を教わる側が評価して、それが教える側の給与に影響するっぽい＞＜)

アメリカだとそういう違う分野に就職しようとなった場合は、職に関係する教育機関で勉強し直して資格とってからってしてるっぽいし、普通に考えたらアメリカ方式になりそう＞＜

日本企業の採用って、大袈裟に言うならば、工学部を出た人をレストランが雇って、調理師学校を出た人を機械関連の会社が「研修するからだいじょうぶ」と言って雇って「こいつは料理が下手だ・・・」「こいつは機械の事をなにも理解出来ない・・・」って文句言ってるようなものかもで、「当たり前だろ！＞＜；」ってオレンジじゃなくても他国の人から見ても思うと思う＞＜

ていうか、universityの教育が必要な職の場合、なおさら雇用前に必要なスキルが足りてないって意味不明すぎる状態なので、日本の感覚の「大学は教育機関であってスキルは企業で」って、「あんたの職場に教育内容がマッチングしてない事の現れだし、教育リソース(というか人材)の無駄遣いをやめて、お前の職場に必要なスキルを持ったやつを雇えばいい話で、無関係な分野の大卒人材を無駄遣いすんな！＞＜」になるかも＞＜

アメリカの場合は、職に必要なスキルみたいなのだけつける場合は主にcollege、研究スキルとか高度な事まで学ぶのであれば主にuniversity(主にであって例外がある分類)って需要や役割がなんとなくわかれてるので、日本もそうすればいいってオレンジは前から言ってる＞＜

オレンジは、アメリカのやり方を見る前から、経営シムで遊んでる時に余裕がない時こそスキルがある人を雇うのが当たり前(そういうゲームシステムだし)だったので、日本の新卒一括採用システムが意味不明だったし、今も「オレンジが万が一なにか起業するなら、事務要員は定年退職したベテラン経理＆事務員みたいな人を雇うかも＞＜」って思ってる＞＜

ていうか、企業側は「スキルが足りてない人材は採用しない」で済む話であって、スキルが無い人を謎の新卒採用システムで雇うからスキルがない人が来るんであって、スキルが無いやつを雇っておいて「スキルが無い！　大学は何してるんだ！？」って、「いやスキルがない人をわざわざ採用したのはあんたでしょ＞＜」感＞＜