https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1909/18/news009.html
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ネガティブなフィードバックをする際にやってしまいがちなのは、相手の、過去の言動に目を向けて、「なぜ、その問題行動をしたのか?」という原因追及です。そして、原因を取り除くことによって、問題の状況を改善しようとします。
一方、本来のフィードバックとは、エアコンの温度を制御するように、まず、目標値(理想)があります。それに対して現状と比較します。目標値と現状の間に差があれば、目標値に近づくような改善策を立てます。
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仕事の目的にすごくこだわる人が、前者のようなフィードバックをするのをよく見かける。なぜフィードバックの目的にはそこまで無頓着なのだろうか、と思う。
Comparing the yields of organic and conventional agriculture. - PubMed - NCBI https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/22535250
地球温暖化・環境汚染を防ぐために有効な「あまり広く主張されていない10の方法」とは? - GIGAZINE https://gigazine.net/news/20190925-not-obvious-things-help-planet/
端的で簡潔なテキストの代表例?><
Mind the gap - Wikipedia https://en.wikipedia.org/wiki/Mind_the_gap
ぐぬぬ><;
でも、例えばクレーンの注意書は「クレーンです!><」じゃなく「吊り荷の下に入るな」になってる><; 具体的な説明が必要な場面もあるかも><;
これは注意書きじゃなくて状況表示だと思うなぁ>BT https://mstdn.nere9.help/@orange_in_space/102850736521132072
「消しちゃいけない注意書き」な重大インシデントな事例の調査報告書><
2015年04月05日徳島飛行場
JA8299 ボーイング式767-300型 日本航空株式会社 重大インシデント
車両が存在する滑走路への着陸の試み
概要 | 航空 | 運輸安全委員会 https://jtsb.mlit.go.jp/jtsb/aircraft/detail.php?id=2113