ねこです。
こうやって人材使い潰していって人手不足でジリ貧になっている日本社会という典型的な例を皆んな目の当たりにしてるよね?
これ、次の優秀な人材が出てこないといずれは雇用者側もジリ貧になるのでは?
というか、それを実際にやって優秀なパイロットがいなくなり、ジリ貧になっていった旧日本海軍という実例が……
使う側にしたら1人の優秀な人に全部負わせて使い潰してハイ次の方が面倒が少なくて何かと効率いいしなあ 法と人権がないと労働者は虫より簡単に潰れる
労働環境が過酷なとこにいたころ周りの50前後くらいの人が突然死することが何件もあったなあ 管理職でもヒラでも亡くなるのはだいたい50前後なの 加減した働き方すると白眼視されるような時代だったし、なんなら仕事で体壊すことがちょっとうれしいみたいな空気あった
仕事からは逃げられるけど、かかってしまった大病からは逃げられないんで…
労働で体壊しながら病院で直して(治す、ではない)また労働ってなかなかつらいサイクルなんで、労働変えて体壊さない方向に持ってく方が医療費減らせるしQOLも上がるんやけどなー
相手の話でも自分の話でも、矛盾を見いだして矛盾を解消するの大好きだし、自分がなにか書く時でも誰かが書いたものを読む時でも「この話で一番のウィークポイントはどこであろうか?><」という事をまず考えてるし、「実際はどうなのであろうか?><」って考えながら調べて論を組み立てるの大好き><
オレンジはだいたい全力で殴り返してる><
マジモンは間違いに気づくことすらできないか、気づいても訂正ができない
間違いに気づいて訂正できるだけまだマシ
流れを読まずにトゥーして慌ててトゥー消し。これこそ頭の悪い中高年だ
無視か嘲笑
21世紀少年の対義語
20世紀アダルトマン将軍
これが正解
この人となら話し合ってもいいかなって思える場合を除いてスルーかブロック、かな…
オレたちは、頭悪い中高年にどう向き合えば良いのか問題
YAMAHAのバイクの名称がYZFに変わったのってなんでだろうねってのを調べてみるかって意味でとぅーとしたら「勉強しないからいけない」みたいなトンチンカンなリプライ送ってきた中高年いたな。
マストドンやってると、言葉の裏の意味を読み取れずに見当違いのクソリプかましてくる中高年をわりと頻繁に見かけるそういう脳の特性を持った方もいるとは思うんだけど、「キミその歳になるまで何してきたの?」と毎回思う
もくもくもくようび~
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