[B! 研究] 日本人は権威主義国家のナラティブに広く説得されることが明らかに https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.waseda.jp/inst/research/news/80118
Association between real-world experiential diversity and positive affect relates to hippocampal-striatal functional connectivity - PMC https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC9169417/
2021.12.16
「人は移動するほど幸せを感じる」という研究成果 「遠出するとスカッ」は本能かも:朝日新聞GLOBE+ https://globe.asahi.com/article/14502555
選「“グレートジャーニー” ヒトらしさの進化の足跡」 - ヒューマニエンス 40億年のたくらみ - NHK https://www.nhk.jp/p/ts/X4VK5R2LR1/episode/te/MZP5466X27/
勝村 啓史 (Takafumi Katsumura) - マイポータル - researchmap https://researchmap.jp/KatsumuraT
孤独なボウリング | 柏書房株式会社 https://www.kashiwashobo.co.jp/book/4760129030
高い・・・><
いまアメリカで「ラウンドワン」人気が止まらない…その理由が日本人には思いもよらなかった(A4studio) | 現代ビジネス | 講談社 https://gendai.media/articles/-/148727
Google Play Gamesのベータ版、遊べるゲームに魅力を感じなくて、OS入れ替え時にそのままスルーしてしまっていたが、増えるのか。Steamとの戦いだねぇ。 https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1670670.html
「日本の低学歴化」が止まらない…その「ヤバすぎる実態」(小熊 英二) - 2ページ目 | 現代新書 | 講談社 https://gendai.media/articles/-/149030?page=2
"...日本企業が求めているのはこうした潜在能力であって、大学などで学んだ専門知識ではない。経団連(日本経済団体連合会)は、1997年から毎年、加盟企業に「新卒一括採用についてのアンケート」を行ない、「選考にあたって特に重視した点」を複数選択で5つ挙げさせている。
2018年調査の上位5位は、「コミュニケーション能力」「主体性」「チャレンジ精神」「協調性」「誠実性」だった。複数選択にもかかわらず、「語学力」を挙げた企業は6.2%(17位)、「履修履歴・学業成績」は4.4%(18位)、「留学経験」は0.5%(19位)にすぎない。こうした傾向は、調査開始から大きく変わっていない。..."
誰だか知らないけどオレンジとほぼ同じこと言ってる><
2025.03.04
「日本の低学歴化」が止まらない…その「ヤバすぎる実態」(小熊 英二) | 現代新書 | 講談社 https://gendai.media/articles/-/149030
【速報】新橋の居酒屋路上に机や椅子並べ営業し営業停止処分へ 道交法違反発端では全国初(2025年3月17日掲載)|日テレNEWS NNN https://news.ntv.co.jp/category/society/6c4cbbde814d4b45ada308fc41671591
摘発は正しいけど、そもそもこんな極端に狭い道への出店を野放しにしてること自体がというか都市構造がおかしい><
ペットのうさぎの抜け毛を1年間集めたところ、かわいいニット帽とうさぎ用帽子が完成! | カラパイア https://karapaia.com/archives/494645.html
丸亀製麺で食べたあと食器返却口でいつも通り「ご馳走様でした」と言ったら後ろのサラリーマンが「うわ、ヤバくない?飯屋でご馳走様とか」とか言っていた - Togetter [トゥギャッター] https://togetter.com/li/2526296
オレンジは「いただきます」「ごちそうさま」を絶対に言わない主義(語源とか風習の起こりから考えての)だけど、(言わない人を批判しない人であれば)個人的に言ってる人を批難しないし、
むしろ飲食店のスタイルで、店員に食事の終了を伝える方が合理的なスタイル(そうじゃないと片付けていいのかわからんになる形態の営業)であれば、「片付けておk」って伝えるシグナルとして有用なので、あれかも><