よくも悪くも日本の組織って軍隊的なのかも＞＜；
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さんがブースト
この結果、ジャパニーズ役所のほうが効率的で融通がきくというわけのわからない硬直した組織ができあがってしまうのだ…（遠い目）
SpaceXとかそういうのどうやって回避してるんだろうね。やっぱ全員に責任とお金をじゃぶじゃぶばらまいてるんだろうなと思うけど。
https://mstdn.nere9.help/@orange_in_space/108150992996021291
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さんがブースト
ロシア軍の失敗色々、これ↓を教科書として読みとくとさらに興味深くてあれかも＞＜
整備兵氏(seibihei)による「戦術の基礎（D. Wyly海兵隊大佐）」（"Maneuver Warfare Handbook"付録）翻訳・目次 - Togetter https://togetter.com/li/269377
「平社員にも経営者目線」って、アメリカ文化的ではないけれども、軍隊の発想では「より上位の指揮を意識した上で命令に従う」のが戦術レベルでは正しいという事になってるので、アメリカと言えどもアメリカ海兵隊の戦術マニュアルでは、アメリカだけどもそういう風に教えてる＞＜
あと、アメリカの組織の方が日本よりも責任が細分化されてきっちり別れてる一方で、末端の人物に責任とセットで裁量も大きく割り振られているのが当たり前なので、アメリカの組織は日本よりも「上の者に聞かなければわからないです」が発生しにくい＞＜
経営者目線でプランニングするのが経営者のお仕事で、それ似合わせた具体的に細分化された作業を組み立てるのが中間管理職のお仕事だし、その指示された作業目標をきっちりやるし作業内容に限定された責任を追うのが平社員で、どのポストであろうが「他の人に割り振られた責任は他人の話だから知らん」がアメリカの組織かも＞＜
(だからこそ全体としては間抜けな事をやらかすし重大事故の小さなきっかけを見逃しまくるわけだけど＞＜；)
平社員に経営者目線を持たせるの、(それ自体は極端には悪いとまでは言わないけど、)責任が細分化されてるアメリカではありえない発想なので、どこからそういう考えを採り入れたのか謎＞＜
ものすごく日本っぽい発想に見えるし、日本はここ30年くらい(少なくともアメリカと比較して)経営に関して失敗しまくってる国だし＞＜
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さんがブースト
平社員に「経営目線をもて」ってやつかつて流行ってたけど（今も流行ってる？）、あれなんつーかそんなら経営者なみの待遇してクレヨン
雑にしか調べてないのでおもいっきり間違ってるかもだけど＞＜；
アメリカは大学に大企業から寄付があって、
そういう資金を使って大学(というか大学院)の優秀な学生と企業の求人をマッチングさせる専門部署が大学側でほぼ必ず運営されてて、エリートな修士博士がちゃんとそれに見あった職に就けて、企業側もいい人材をゲット出来てwin-winみたいになってるっぽい？＞＜
一方日本の大学では、わりとどうでもいい事務職とかそういうのは学生支援部門(？)が求人を集めて来るけど、そういうハイエンド人材は「所属してる研究室のボスにアポとってボスの人に直接聞いてね！ そんな難しい話大学事務側はわかんないし！」ってなってるっぽい？＞＜；
日本の大学の先生の雑務がアメリカと比べて余計に多い面のひとつっぽい？＞＜；
アメリカとかだとマジで即戦力な人材(転職以外)を求めてる企業って、大学にわりととんでもない金額の寄付もしてるイメージ＞＜
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さんがブースト
もちろん産学連携がもっとうまくいって大学のうちに本当に「即戦力」が作れたらモアベターではあるんだろうけど．
orange
さんがブースト
日本企業，一時期「即戦力」って言葉をよく使っていた気がする．ないものねだり．
↓こういう風になったのもおこづかい無し方式だったのも大きいかも＞＜
https://mstdn.nere9.help/@orange_in_space/108129831255576104
・・・なので、おこづかい制って子供の金銭感覚の教育上わりと大切かもって、おこづかいが無い方式だったオレンジは強く思うかも＞＜
元の話わかんないけど、オレンジの家は全く逆で、お年玉以外のおこづかいが無くて、必要なものはどう必要なのか親にプレゼンテーションしなければならず、そういうの無しで欲しいものはお年玉からの切り崩しって方式だった＞＜
その結果どうなったかというと、正当性を説明するのは上手くなったし、
一方で、自他共に認める貧乏性になったし、現実的な金銭感覚もちゃんとはつかなかった＞＜(やりくりよりも申請と承認がメインになっちゃってたので)
orange
さんがブースト
お小遣いだけでやりくりして、親に別途請求するということを思いつかなかったなぁ。どうせ承認されないし、という諦めになっていた。なのでここでというところで投資できない。見極めも付いてない。
orange
さんがブースト
お年玉を口座に貯め込まれるより、親の監督の下、使わせてもらえる方が良いのかもしれないね。
orange
さんがブースト
ウクライナの件を機に、国際法や人権意識に基づく国際秩序が明確に強固になり、平和貢献における国連の存在感が高まることを期待したい。
……現代文明（現在の国際秩序を含む）の崩壊に間に合えばいいけれど。
(有料記事なので最初の方しか読めないけど)素晴らしい＞＜
必ず説明もセットにしなければならないってオレンジみたいな方式っぽさ＞＜；
- ＠orange_in_space
2017年 4月に登録
