orange @[email protected]

日本の経営者が経営シムで遊んだら、スキル多く持ってて即戦力な人材を選ばずに、まっさらで自分で育てるタイプの安い人材を選ぶんだろうか？＞＜
という点もすごくすごく謎＞＜

経営シムゲームで遊んでてスキル多く持ってる人材と持ってない人材だったら、よほど長期的に見れる余裕がある場面じゃなければできる限りスキルが高い人材選ぶじゃん？＞＜
なんで現実の日本ではそうなってない(おそらく多くの経営シムゲーマーが行う選択とは反対の事をしてるっぽい)のかが謎＞＜

【採用猫】弊社は優秀な新卒を募集中！→30代までならまあ→ワケありでも...→もう誰でもいいから来て！！！ - Togetter https://togetter.com/li/1936638

オレンジ的に昔から謎なのが「即戦力求む！」な求人であれば年寄りを採用すればよくね？＞＜　特にデスクワークであれば定年退職した人とか雇う方がコスパよくね？＞＜
って思うんだけど、なんで新卒をとろうとするんだろ？＞＜
育てる余裕がある超大手企業とか、研究開発職とかなら新卒をとるのはわかるけど＞＜

おもしろい＞＜

フランスでは隣町に行こうと思うとすごい距離があることに驚いたがその理由は「麦を栽培していた」から？ - Togetter https://togetter.com/li/1936833

TOWNS使ってた当時のオレンジに教えてあげたい＞＜；

ネオジオのメモリーカードもJEIDA ver 3のSRAMカードだったのか・・・＞＜；(知らなかった＞＜；)
ということは、バージョン込みで同じ規格のスロットがあるTOWNSのメモリーカードスロットに流用できたのかも？＞＜；

1980年代から1990年代初頭の電子手帳的なやつとか電子楽器のストレージとしてSRAMカードわりと使われてて、FM TOWNSにもSRAMカード用のスロットが標準装備されてた＞＜(元々はFMR-CARD(小型PC)との連携用？＞＜)

今は知らないけど、元々のPCカード(の祖先のJEIDAの規格)なSRAMカードは、普通にストレージかも＞＜
フラッシュメモリなんて無かった(＆出始めても超高級品だった)し、DRAMじゃ消費電力多すぎてバックアップ困難だったし＞＜

「体験」って単語も「エクスペリエンス」って単語も一度も出てこない＞＜

この記事、ソリューションって単語が一度も出てこないのがある意味興味深い＞＜

「プロダクトは品質さえよければ売れる」と考える人に、他の可能性に気づいてもらう話｜MRYY｜note https://note.com/mryy/n/n70f5e46b1e3f

これ見てふと思い付いたけど、
昔、PC用のDIMMをストレージに流用する基板(＆バックアップ電池)ってあったけど、USBフラッシュメモリじゃなく、USB DRAMスティックって無いのかな？＞＜
RAMドライブみたいに使うためのUSBメモリ＞＜
アプリのキャッシュとか置く場所に使う用＞＜

そういえば、マザボのBEEPスピーカー端子に取り付けてBEEP音の代わりに好きな音声を流すPCパーツって規格上作れそうだけど、無いんだろうか？＞＜
AVRマイコンと音声再生ICで比較的に簡単に作れそうな気が＞＜

これほしい＞＜；