ツイッターに書いたのもほぼその通りで、当たって砕けるって「がんばったんだから負けてもしょうがないよね」という状況を作るための逃げで、それも特にリーダーにとっての逃げだよね>< みたいな話><
がんばったんだからしょうがないに持ち込む選択よりも、より目標に対して戦略上選択すべき選択があるのであれば、リーダー自らへのリスクがより大きくなるとしても、その自らへのリスクよりも率いるチームと課せられた目標へ到達する事を優先する事ができる人こそ、チームに貢献し責任を負えるリーダーかも><
自分の名誉を優先するリーダーは称賛されやすいし多く称賛されるけど、自分を優先するのはリーダーとしては正しい行動ではないかも><
オレンジと同じことを特に言ってるのはこの部分><
"...「しかしこれが裏目に出たら西野監督は一生 批判を浴び続ける事になる。その覚悟を持っての決断は誰にも出来るものではない。..."
https://www.nikkansports.com/soccer/russia2018/news/201806290000380.html
オレンジが「リーダーシップとは><」って書いた事とほぼ同じこと言ってる>< --
川淵氏「名監督誕生!」他力にかけた西野采配を称賛 - 日本代表 : 日刊スポーツ https://www.nikkansports.com/soccer/russia2018/news/201806290000380.html
"35 34 36 34 32 32 31"
気象庁 | 週間天気予報: 埼玉県 http://www.jma.go.jp/jp/week/317.html
East i-Dの脱線事故のも来たけど、まだ読んでないけどこれだけでもおもしろすぎる><
"また、本事故発生直前に軌道検測車で測定された軌間変位が著大であったにもかかわらず、適切な運転規制や軌道整備が行われなかったことが関与した可能性があると考えられる。"
概要 | 鉄道 | 運輸安全委員会 http://jtsb.mlit.go.jp/jtsb/railway/detail.php?id=1917
今月分の報告書来た><
-- 運輸安全委員会 http://www.mlit.go.jp/jtsb/