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査定内容なんかなくて、従業員がどんなことに取り組んでるかなんてどうでもよくて、結局は経営層がこいつ好きボーナスいっぱいあげる!こいつ嫌い!だからボーナス最低限しかあーげない!ってのが全てなんだと思う弊社の場合は

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思考の /dev/null