査定内容なんかなくて、従業員がどんなことに取り組んでるかなんてどうでもよくて、結局は経営層がこいつ好きボーナスいっぱいあげる!こいつ嫌い!だからボーナス最低限しかあーげない!ってのが全てなんだと思う弊社の場合は
思考の /dev/null