単に「労災扱いしない」が正しいのでは…

そんなの「外歩いてたら犬のウンコを踏むリスクがあります。どうしますか?」と同じでしょって思っちゃう。それを労災扱いする職場に問題がある気がする。

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@legasus これを労災扱いしないのは無理がある一方で、個人の身体能力の低下を起因とする労災はこれを再発防止し得ないと扱うしかないですね

@hadsn じゃぁもう雇い止めしかないやん。

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:realtek:

思考の /dev/null