@opptape おめでとう🎉
@ichigaya2016 おはごろー
@opptape 誕生日なの?
しかし売り上げが落ちてるのに高コスト体質(社員の給与が下げられない)を維持し続けると、大体次のうちのどれかになる。
・事業譲渡(給与体系リセット)
・リストラ(給与が高い社員にさよなら)
・倒産
チップでの流用じゃなくてモジュールでの流用してクレメンス
メモリ市場低迷の中で古いメモリからチップを外して再利用するサイクルが発生中 - GIGAZINE
https://gigazine.net/news/20230803-used-ddr4-ram-chips/
そのまま存続できない理由は簡単だ。賃金を下げようとするとストが起こるか労基法で出来なくなっている(国による)からで、事業譲渡が起こればそれができるんだ。それすらままならない場合は内部留保を消化しきって倒産だ。
大人になってしまった屁理屈系ネコです。よろしくお願いします。