異動して2か月なので今後仕事覚えたらコレとコレとコレ担当して〜みたいな今後の人操りの話し合いみたいなのがあって、今までもそうだったけど今の部署でも「ぷしゅちゃんならこれぐらいいけるよね（できるよね）」みたいなこと言われるんだけどそりゃ年数もそこそこいるし幸いにも他者より器用な方なので、やれと言われれば、やれないこともないけど、それに対して評価とか給料がついてこないからやる気が起きないしモチベ死ぬんよな〜て思う。まあ、これは上司が悪いわけではなく会社がクソなのですが。