米国で管理職の時に受けた研修で、問題追及にWhy(なぜ)は使わずに、代わりにWhat(何が起きたか)やWhere(問題はどこにあったのか)を使うと習った→なぜなぜ分析はどうなの？ - Togetter
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これって一般化できる話ではないよね？＞＜
研修内容はその通りだ（ろう）けど、不正や事故に関するヒアリング等で単語としてwhyも使われるし、NTSBの公聴会や報告書でも意図を聞くような場面等でも使われるし、（単に）（アメリカに於いて）『企業の管理職は部下に尋問を行うべきではない』という話であって、法務とかのプロの人は「なんでそんな事したの？」って動機に関する尋問は行うでしょ＞＜