これ、アメリカではどうなるんだろと思ってとりあえずGPT 4o-miniさんに聞いてみたら、アメリカではADAの制限があるので障碍者が職についても規制があるけど、とは言えすべてのケースで同等の賃金になるわけでもないので、そういったバリアフリーの政策に沿って、具体的に障碍の事情を考慮してその子どもの賃金がどうなるかを想定する事になるっぽいっぽい＞＜
なので、4o-miniさんの話が本当であれば、アメリカもこの高裁判決と似たような感じ？＞＜