ゲームの経営シムと一番違う所は「だって、現実の日本だと中途採用者が逃げちゃいやすいんだもん！ 新卒の方がまだ残ってくれる！」で、
人事関連の色々見ると「終身雇用システムをやめるんだったら(人材が流動的な社会である)アメリカを見習え！＞＜； システムそのままでそこだけ変えてうまくいくわけ無いだろ！＞＜；」って話になりそう＞＜
って事っぽさ＞＜