人を複数雇う程度であっても小さめのビジネスであって、自分でコントロールしたい(悪く言えばワンマン社長で成り立つ程度の規模)のであれば、事務関連には若い人を雇って人材を育成するよりも即戦力になるお年寄りを雇う方が低コストでお得じゃん？＞＜　なんでそうしないのか？＞＜　って不思議だったというか今も不思議＞＜