あの系統の仕組み、むしろ複数の貢献者をまとめられるOSSプロダクトの親分(リーナスのようなお仕事)を育てる方向のをやればいいのにって思うかも><技術そのものに注目するんじゃなくOSSに特化したリーダーシップ面の強化><
思考の /dev/null