元ネタの書籍のフランス語での感想読もうとしたら、フランス人ではあるけど特殊な事例の人のレビューは見つけたんだけど、これ機械翻訳して斜め読みしたらだいぶ印象が＞＜
Culture d'entreprise : pourquoi certaines sont-elle si fortes ? https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/the-culture-code-the-secrets-of-highly-successful-groups-de-daniel-coyle-1
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元の書籍は腐ったリンゴ云々の研究のみの話ではなく、もっと全体的なチーム形成に関する本で、その中の一部としてその研究の話が出てくるだけっぽいけど、
原著が現地アメリカでどのようにどの部分が注目されてるかわからないけど、日本でその部分だけ都合よく注目されたのは、もしかして日本人の和を尊んで悪事にだって突き進むような文化の賜物(？)なのでは説＞＜
その書籍には「悪い知らせを持ってきた人も尊重しよう(じゃないと良い情報しか入らなくなって崩壊する)」的な事も(もちろん？)書いてあるっぽいよ＞＜
