他の国はどうなのかわかんないけど、日本とアメリカの比較だと、日本は理由を言わない謝罪の文化で、アメリカは謝罪ほぼしないけど理由を言いまくるし理由聞きまくる文化で、
検証のための情報が出やすいのはアメリカだけど、一方で責任超細分化な文化なので改善策の実行があまり為されないらしい＞＜；(「だって俺は悪くないし」で改善策が行き渡らないし、失敗に関する情報の共有も基本的に行われない)
日本の文化だと連帯責任や組織の責任を所属する個人も負う文化で、組織や組織に所属する構成員への個人攻撃にも向かいやすいけど、そのネチネチのおかげで改善してるかの監視が行われ、改善しないわけにいかない状況に追い込まれ改善される＞＜
けど、謝罪偏重が強いのでアメリカと比べると調査が苦手かも＞＜