ある意味それはそうだけどそれ以前に外部から情報を取り入れられるような組織を構築できていないこと、簡単に言うと件の教授のような人物を活用できない状況にある組織が現場に形成されること事態が危機であり失敗であり責められるべきかも><重要で有用な情報を持った人物がチームワークのプロである方が希であるということを忘れちゃダメかも><単なる乗客として乗っていた人物が重要な情報を得た場合どうするのか?><
思考の /dev/null