death☀️greetsmewarm𓃠 @[email protected]

↓労働基準法では就職後の「国籍・信条・社会的身分」の差別を法で禁じているけど、採用の時点での「区別」はなんら禁じていないのよ。

女性は家父長制破壊も個人単位の福祉制度も望んでないやろ。旦那に扶養され結婚制度の中で子を持ち育児なんかで税金・社会的立場を優遇されるほうを望んでる。インセルの言う通り。女性があまりによわぎっちょん。たぶん自分の人生なんか欲しくないんだよ。旦那と子供のいる人生こそが愛のある幸せな人生と思ってるやろ。そりゃ自民党にだっていいようにされるわ。

家父長制と言うか、誰かに決めてもらって従いたい人間と言うのがかなりいると思いますね。そしてそこにある理不尽ぐらいは目をつぶる、我慢する、みたいな人はかなりいるかと。それが合理的だと考えるから…。自分はそれ窮屈だと思いますけどね。

まーねー自分の人生かけて特定思想を実現するような人生より結婚して子供産んで旦那の扶養に入って夫婦の年金で老後も子供に諸々面倒をみてもらうほうが賢い人生だわね。しゃーないね。女の自立だのなんだのそんなもの自分の生活の前には吹っ飛ぶわ。フェミニズムが脆いのそこだわ。結局「女の自立」なんて建前なんよ。当の女が本当に望んでいない。

番ったら枠組みの中でどうしても妥協しなきゃいけなくなるじゃん。女の給料は低いから女が育休とって旦那の扶養に入るのが合理的だし姓だって旦那のほうが昇進するから変えないほうが合理的だし。フェミニズムやってる人、子持ちの場合徹底して「男性が変われ」やれる人少ないでしょ？無理だもん。だから男は変わんないだよ。知ってるもん男たち。女が最終的に合理的判断することを。