death☀️greetsmewarm𓃠 @[email protected]

仕事終わったらあれしようこれしようと考えるけどいざしごおわすると何もする気なくなってる

呼吸をするように記録を残さない。全てそう。この国は、記録や資料を残すことはまるで罪悪であるかのように思っているのではないか。

「保険証廃止」一体誰がどう決めたのか　「記録はない」と判明…首相報告や閣僚間のやりとり　経緯は闇の中へ：東京新聞 TOKYO Web https://www.tokyo-np.co.jp/article/354839

無理に関わらないのと露骨に避けるは違うからな

BT
現行の健康保険証を本人確認書類として使えないようにする法改正のためのパブリックコメント、今日9/24（火）23：59が締め切りだそうです。
https://public-comment.e-gov.go.jp/pcmSp/1031?CLASSNAME=PCM1031&Mode=0&id=120240023

・意見公募要領 PDF
・意見公募要領（別紙） PDF
・概要資料 PDF

の3つを開いて、「意見募集要領（提出先を含む）の全部を確認しました」にチェックを入れると、「意見入力へ」ボタンを押せるようになります。そこから入力。

送れる方はぜひ。
QT: https://toot.blue/@kmiura/113191188563337765 [参照]

最高裁の「明確に異を唱える同僚もいなかった」という部分がそもそも誤りだったのだ。異を唱えることができない状況だった、という異常な状況だったことを直視すべき。

経産相、「女性トイレ制限」見直し明言せず　トランス女性の職員巡り：朝日新聞デジタル https://www.asahi.com/articles/ASS9R44M4S9RUTIL009M.html

https://x.com/kyon78315/status/1838159809323118931
Xユーザー：きょん(左派がジェンダーイデオロギーに染まって絶望している元ふんわりアライ）さん
@kyon78315

＜
今日一番驚いたポスト。
「マイノリティ」には女性は含まれていないのか？という問い掛けに
「はい、そうです。」
これが共産党の女性議員の認識・・・
実に実に残念ですが、さようなら共産党。
＞

「部落差別はすでに解決しているので同和対策事業などやめろ」と訴えてきた共産党の姿勢からすると、確かに「男女共同参画によって女性差別は解決した。これからは性的少数者に対する差別に取り組むのが進歩的姿勢」という考えは、まあ、辻褄は合う。けどさあ？

経産省トイレ裁判の人、女子トイレを使わせろじゃなくて、女性は自分と同じトイレを使えが本音でしょ？最高裁が何を言っても強制はできんよ。

「男女共同参画もひと段落したしこの予算を性的少数者に」という流れを生み出した源流がここいらにあるとしたらさあ、かなり根が深いよなあ

近いうちに「そいつらは話をまぜっ返すだけ/話が通じない/攻撃したいだけだからまともに取り合うな」とご注進にくるお身内が寄ってくる姿が見える。

アライや活動家たちは、こういった方にこそ本を読めと言うべきでは

二度とジェンダーギャップ指数とかいうんじゃねえぞ、どクズ
https://twitter.com/nanako_jcp/status/1838135181615763536?s=61&t=U_NI1-i-YMv5l4SOX9Lpog

この方の中では、マジョリティ(女性)がマイノリティ(女性自認男性)を差別しているという認識なのですね。そら話通じねぇわ