「20年ほど働いてわかったけど、「時間を守る」「必要最低限の業務をこなす」「感情を爆発させない」の3つが揃うと、わりと優秀な人材として扱われます。組織にとって大事なことは、100点満点でなくてもいいので、安定して合格ラインを越え続けることなのかもしれませんね。」