「・事の発端は前任のベテラン経理たちが本決算前に突如退職し、十分な引継ぎなしでH氏が部長に昇進した負け確の組織事情

・H氏自身も業務過多でメンヘラ化して一時期休職、復職後もコミュニケーション不全で「部長に質問しづらい」雰囲気界隈が完成

・他の経理メンバーも「こんな異常な資金移動おかしくね？」と思いつつ、「後で説明する」の一言で思考停止して作業実行、完全に出来レース

・結局、翌日になってH氏本人がY銀行に電話してようやく「これ詐欺じゃね？」と気づくテンプレ展開

・事態を重く見た社長とコーポレート本部長は月額報酬20％を6ヶ月間自主返上、本部長に至っては次回株主総会で退任というレッドカード

・再発防止策を策定してガバナンス強化を誓うも、失った約11.8億円のダメージで財務がフルボッコ」