「これやると、正直に報告する人はミスが多いと評価が下がり、ミスを隠して報告しない人が優秀とされて出世してしまう。そうなると隠蔽体質の上司のもとで働く事になり正直で優秀な人が辞めていく。つまり隠蔽体質の上司と隠蔽体質の部下だけが残り続ける最悪の組織になってゆく。」