「現場の方が言われたことしかできず、会社自体の競争力が落ちているということは、経営者が間違っているということです。「言われたことをやれる」のはすごい能力なのに、会社の競争力が落ちているということは、経営者の言っていることが間違っているということになります。経営者は「うちの社員は言われたことしかできなくて、本当に悩んでる」とか言うけど、それは明らかに間違いです。」