末端の従業員がなぜか経営までの視点を持つの、よくも悪くもだし、正反対の文化のアメリカを見ると、よくも悪くもすぎて、どっちがいいのかわかんないよね感＞＜；
日本人は几帳面すぎる一方で責任の範囲に関してルーズすぎる(なので、職場の利益を考えて個人は得しない不正をしたりする)し、
アメリカは大雑把すぎる上に自分の責任しか考えないけど、責任の範囲ははっきりさせようとするので、責任の範囲以外は根っからのヒーロー魂に火がついた時しかやらないけど、責任の範囲(あらかじめ定められた役割の範囲)の事をしないことに関しては咎める文化はあるっぽさ＞＜