https://mstdn.nere9.help/@orange_in_space/110138509669395291
オレンジのこういう標語(？＞＜；)やジーン・クランツのTough and Competentスピーチの引用が貼ってある職場と、モチベーションアップ株式会社のポスターが貼ってある職場、どっちが厳しいんだろう？＞＜；
オレンジ方式の方は仮に厳しくても、問題解決に繋がるやり方だと思うんだけど＞＜；(NASAとかのやり方なので＞＜(最近流行りのIT系ベンチャー企業とかのやり方とかとは正反対＞＜))