オレンジは、アメリカのやり方を見る前から、経営シムで遊んでる時に余裕がない時こそスキルがある人を雇うのが当たり前(そういうゲームシステムだし)だったので、日本の新卒一括採用システムが意味不明だったし、今も「オレンジが万が一なにか起業するなら、事務要員は定年退職したベテラン経理＆事務員みたいな人を雇うかも＞＜」って思ってる＞＜