元の話と思われる面接云々の話であればわりとそうかもだし、メンタルの安全の面ではそうなんだけど＞＜
一方で、指摘してくれる人の話を全て避けていたら、問題に気づけなくなってしまう＞＜
面接であっても、元の話はアレだけど例えば『何らかのこの業界ではその問題があれば絶対に雇わない理由』があったとして「指摘されるのが嫌っぽい人なので指摘しない方がよさそう」となって、理由もわからず単におとされまくって本人は「どういう事・・・。向いてないのかな」って暗中模索で悩むことになる＞＜
(話題の発端の話はアレだけど)「ここをなおせばうまくいく」というアドバイスは貴重なので、少々的外れでも聞くだけ聞く姿勢は持った方がいいかも＞＜(聞くのと従うのは全然違う＞＜ 聞くことが大切＞＜)