オレンジも、同意する意見でも否定の面だけ話しちゃって「(また、やっちゃった＞＜；)」ってなる事多いけど、
「否定から入るのはダメ」も一理あって、Crew Resource Managementでも、否定せずに正しく言うみたいな感じのトレーニングの必要性みたいなのあったりする＞＜
まず『疑問』、次に『主張の正当性の説明』、最後に『強い指摘』　かも？＞＜