持病とか療養期間正直に答えたらいいと思うけどなあ、逆にそういうのに理解示さない会社はやばそうなのでこっちから願い下げしたらいいと思う。どのみち内定でたら健康診断受けたりして持病あること向こうにわかるんだし、面接とか早い段階で理解ある会社かどうかふるいにかけれた方がお互い時間を無駄にしないと思う