始まる前に「
・あなたには黙秘権があります
・あなたが述べた内容は採用で不利な材料として用いられることがあります
・必要に応じて弁護士の立ち会いを求めることができます
以上の権利を理解しましたか？」と確認が入るタイプの採用面接