Bussinessって答えてCustomer service onlyとかEmployed Japan companyくらいの簡単なのでいいから付けとけって2回くらい言ったような記憶ともかく現地で就労するのではないというのが分かることを言え(n回目)
@AncientCapital 私も去年業務で訪米した時、入国審査で業務内容やら訪問先やらしつこく聞かれました。優しい審査官だったのか、最終的に「就労する気じゃないよな?」的なことを聞かれたので全力で否定したら放免されましたが。
@[email protected] 英語ダメっぽいなorさっきの日本人の連れ合いと思われたらあまり聞かれないっぽいのですが、なまじ英語が割とできると思われると聞かれるし、ともかく「米国内での就労」を疑われたらかなり面倒なようですね。招聘状を見せれば、あーなるほどという感じで終わることが多いとは聞いていますが。
@AncientCapital 複数人で行くとその点安心ですね。成り行き上現地集合、かつ事前のレクチャー皆無だったので見事に引っかかりました。雑な会社なので…。
@[email protected] 弊社も昔はそんなものだったそうですが、入国拒否からの客先訪問不可→契約違反金の支払いが多発した時期があったとかで、今は招聘状と宿泊先情報は必ず出してきますね…。審査官も人による部分があるから、前に通れたから~で済まないことがあるから気苦労が耐えませんよね、ご苦労様でございます。
思考の /dev/null
@[email protected] 弊社も昔はそんなものだったそうですが、入国拒否からの客先訪問不可→契約違反金の支払いが多発した時期があったとかで、今は招聘状と宿泊先情報は必ず出してきますね…。
審査官も人による部分があるから、前に通れたから~で済まないことがあるから気苦労が耐えませんよね、ご苦労様でございます。