「医者やアスリートなど、自分の意思決定に対して明確なフィードバックを得られる職種については、経験が職能を磨くことがわかっているが、企業の人事担当者など、意思決定に対するフィードバックが明確でない職種の場合、訓練や経験が何の影響も齎さない事が知られている(Daniel Kahneman, 2009)」