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言い方 

言い方については、立場や記入媒体から変えないとだめですね。増田あたりに投げればよかったのかな(適当)

基本的に「人を巻き込む」という要素を持つと正義警察がぞろぞろ出てくるので、平和にやるには、あくまで「自分はこうしてうまくいきました!」とか、相手はいるにしても相手の存在を薄くして、「こうしたらいかがでしょうか!」と書くと角が立たなくていいんじゃないでしょうかね。

僕は角たてたいからああ書いたし、目論見通りなので草生やしてみてます。

まあたぶん寝たら義憤に駆られたことなんて忘れて、反省点に対する改善点がブログに残るので結局第2回に役立つという点で終わるわけですね。やったねたえちゃん。

セロトニンください さんがブースト

(件のアレとは置いといて)仕事の評価に精神疾患を持ちだすの、精神だろうが肉体だろうが疾患は疾患なので罹患している状態で全く健常な時と同じパフォーマンスが発揮できる人だらけならいいけど普通パフォーマンスは落ちるし、その落ちたパフォーマンスに対しての評価がなされるだけでしょ(つまり無理をするな休めということ)

辛辣に言ってる部分はそれだけ刺さるように工夫してます。

ことばのちからはつよいので、
ですます調とそれ以外をつかいわけているのよ
うふふのふ

そこはTL;DRで書いてる通りだから...うん...

いろんな感想がちょいちょい飛んできてるけど人間って面白いよな。
「次へつなげるために」ってタイトルでいろいろ書いてるのにみんなメンタルの部分で熱くなってるよね。そこデリケートだからって意味で文章割合多くなってるんだけどそゆこと言いたいんじゃないのよ

全部理解したような気になるってそれあなたの勝手な考えですよね。

ぼくは「重度の病人に働かせちゃあかんやろ」という当たり前のことを書いていて、さらに自分のメンヘラの出自まで明かして論理武装してて、徹頭徹尾「人選ミス」と書いているのに、なぜ「メンヘラたたき」ととられるんだろうか。いや、彼の飛ばしたウンコについてはたたいてるけど。

そそ だから人選ミスって言ってるやん

自律神経失調症っていう文脈なら、身体的影響であればまあOKじゃないっすかね。知らんけど。

程度問題じゃないっすかね。SNSの発言ってそのあたり測るの便利なんですよ。明らかにコイツだめだなってのはわかる。

また1万時超すぞ。(とはいえ自分もこの件については棚卸をしたかったところ)

Fediverseな文化祭やるの、僕にはやり方が全く思いつかない。どうやって周知するのか、まずFediverseに認知してもらうにはと言うところからもう厳しい。

家族に文化祭の演奏聴かれとる(僕はまだ怖くて聞けてない)

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