@nagiept ちょっと抽象度が高いので、もっと具体的になりませんか？例があるとさらにうれしいのですが。

僕は扇動するつもりは一切なく、「病気になっててパフォーマンス発揮できない人間を重要なポジションに置くのはだめだよ」ってことと、実際にパフォーマンスが下がる例を示したものです。