そういえばコロナ落ち着いたらテレワークを廃止するような企業も多いだろうけど、散々テレワークに慣らされた従業員が「テレワーク継続できる企業に転職しよう」という思いを元に転職活動をする可能性はありそう。

逆に「テレワーク可」というだけで有能な人材を引き入れられる可能性もあるよね