某某ズは新卒の初任給上げたと言うよりそれに見合わない新卒はそもそも採用しない(不景気)ってことだと思ってたし、採用に失敗して一定社内に静かな退職者抱えてしまってるのかもしれないな
そもそも人材市場でどれぐらい評価されるのか、っていうのが評価制度に組み込まれてたはずだし、給与上がらないってことはそう言うことだよな
思考の /dev/null
そもそも人材市場でどれぐらい評価されるのか、っていうのが評価制度に組み込まれてたはずだし、給与上がらないってことはそう言うことだよな