えじょねこ @[email protected]

起床即ワーク通話をしている

めっちょだるくておきれ9だった

ドビャー4時半

こわいね

ねるか……

グエー4時

ねないと…

わたしはまだ寝てないのでまぁ

いろいろなふぁぼがあります

みんなねようねのふぁぼ

おはようのふぁぼ

ヒッ3時

確かに今回のカルビーみたいにタイトルだけ見て反応されたら燃えそうだな…

いわゆるブラック企業の片棒を担いでるのは経営だけじゃなくて労働者も、っていうのはまぁ件の反応を見てればわかるけど、管理職が管理できてないパターンが大体で労働者はそれに染められてしまった、が正しいのかもしれない

社員７人の町工場、残業ゼロで年収６００万円超！ヒントはラーメン屋に https://newswitch.jp/p/7811
みんなオフィスワーカーじゃないんだよみたいな意見もあるけど、生産でも例がないこともないし上がちゃんとやろうと考えればできると思うんだよな

社員の働き方を変える実にシンプルな方法　カルビー・松本会長 (1/4) - ITmedia ビジネスオンライン http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/04/news011.html
対して前編はほとんど読まれてないだろうし、まぁなんというかこう、うん

残業手当はすぐになくしたほうがいい　カルビー・松本会長 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1806/05/news064.html
至極まっとうなことを言っていると思うんだけどブコメなりツイなりはちゃんと読んだ？ってなるpostが多い

さて公開はいつになるやら(?)

別紙かなんかで検討さるる仕様くらい書いてくれ(?)